招贤纳士
怀才有遇 创就领域

深圳康普盾科技股份有限公司,为人才提供平等、公平、开发、包容的平台。

构建并实施一套康普盾特色战略性人力资本开发体系与内生型人才培养体系。

培育出一批符合战略发展需要的优秀康普盾人,达到具备行业市场人才核心竞争力的绝对优势。

为青年施展才华夯实基础,筑造梦想的摩天大楼。

让每个有天赋的年轻人,都能在这里获得机遇,成就属于自己的天地。
员工风采
  • 品质工程师

    2026-01-16

    任职要求:
    1、学历:大专;专业:不限;工作地点:广东江门。
    2、2年以上钣金与电子电器品质管理经验,具有大专及以上学历,电子工程、机械设计与制造、机电一体化等相关专业;
    3、熟练使用office电脑办公软件;熟练使用Creo/Proe、CAD工业软件等;
    4、有较全面的技能基础与管理知识,熟悉IS09001体系;
    5、熟悉俚电池特性、生产流程,能够熟识2D结构图,熟练运用品质7大工具,具有8D问题分析方法技能;
    6、具有计划、判断、组织及分析的能力,良好的沟通技巧,良好团队合作技巧;【详细】

  • 性能测试工程师

    2026-01-16

    任职要求:
    学历:本科及以上;专业:机械、电子;工作地点:广东江门。
    1、本科或以上学历,机械,电了或相关专业:有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先;
    2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性;
    3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段;
    4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验;
    5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法,如TMEA、60、RACAS等;
    6、良好的团队精神和交流能力;
    7、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力。【详细】

  • 业务销售总监

    2026-01-16

    岗位职责:
    1、负责按总部运营管理标准,进行区域内智慧停车项目公司组建和运营,完成区域各城市公司的组建、日常管理、人才培养和激励;
    2、负责区域内所有城市业绩管理,对城市经营目标负责;
    3、负责所在城市的客户关系维护及运营,完成经营目标;
    4、整合当地资源,促进公司新业务发展;
    5、身体力行地推动企业文化建设;
    6、负责山东省范围城市运营管理。

    任职要求:
    1、有智慧城市项目公司的区域拓展、运营管理经验优先;
    2、具备政府项目沟通技巧,商务礼仪及商务合同知识技能;
    3、30-45岁,大专以上学历;
    注:年薪制岗位,综合收入在10-30W/年【详细】

  • 精英销售人员

    2026-01-16

    岗位职责:
    1、负责按总部运营管理标准,进行区域内智慧停车项目公司组建和运营,完成区域各城市公司的组建、日常管理、人才培养和激励;
    2、负责区域内所有城市业绩管理,对城市经营目标负责;
    3、负责所在城市的客户关系维护及运营,完成经营目标;
    4、整合当地资源,促进公司新业务发展;
    5、身体力行地推动企业文化建设;
    6、负责山东省范围城市运营管理。

    任职要求:
    1、有智慧城市项目公司的区域拓展、运营管理经验优先;
    2、具备政府项目沟通技巧,商务礼仪及商务合同知识技能;
    3、30-45岁,大专以上学历;
    注:年薪制岗位,综合收入在10-30W/年【详细】

  • 技术工程师

    2026-01-16

    岗位职责:
    1、负责按总部运营管理标准,进行区域内智慧停车项目公司组建和运营,完成区域各城市公司的组建、日常管理、人才培养和激励;
    2、负责区域内所有城市业绩管理,对城市经营目标负责;
    3、负责所在城市的客户关系维护及运营,完成经营目标;
    4、整合当地资源,促进公司新业务发展;
    5、身体力行地推动企业文化建设;
    6、负责山东省范围城市运营管理。

    任职要求:
    1、有智慧城市项目公司的区域拓展、运营管理经验优先;
    2、具备政府项目沟通技巧,商务礼仪及商务合同知识技能;
    3、30-45岁,大专以上学历;
    注:年薪制岗位,综合收入在10-30W/年【详细】

  • 运营总监

    2026-01-16

    岗位职责:
    1、负责按总部运营管理标准,进行区域内智慧停车项目公司组建和运营,完成区域各城市公司的组建、日常管理、人才培养和激励;
    2、负责区域内所有城市业绩管理,对城市经营目标负责;
    3、负责所在城市的客户关系维护及运营,完成经营目标;
    4、整合当地资源,促进公司新业务发展;
    5、身体力行地推动企业文化建设;
    6、负责山东省范围城市运营管理。

    任职要求:
    1、有智慧城市项目公司的区域拓展、运营管理经验优先;
    2、具备政府项目沟通技巧,商务礼仪及商务合同知识技能;
    3、30-45岁,大专以上学历;
    注:年薪制岗位,综合收入在10-30W/年【详细】

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